■ 고용보험법 시행규칙[별지 제101호서식] <개정 2011.9.16>

□ 육아휴직 급여

□ 육아기 근로시간 단축 급여

□ 지  급

□ 부지급

결정 통지서

신청인

성 명

생년월일

주 소

신청대상기간

신청일

결정내용

[  ] 지급(금액 :                                                 )

- 산출명세 :

[  ] 부지급(부지급 사유 :                                        )

「고용보험법 시행규칙」 제117조제1항에 따라 위와 같이 결정하여 알려드립니다.

년      월      일

○○지방고용노동청(○○지청)장	직인

지급안내

육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여는 귀하가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여신청 시 적은 계좌번호로 즉시 입금됩니다.

육아휴직등 장려금 제도 안내

육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외) 이상 부여하고 육아휴직 등이 끝난 후 30일 이상 그 근로자를 피보험자로 계속 고용하는 사업주에 대하여 육아휴직 등에 대한 장려금을 지원합니다. 또한 사업주가 육아휴직 등의 시작일 전 30일이 되는 날(산전후휴가에 연이어 육아휴직 등을 시작하는 경우에는 산전후휴가 시작일 전 30일이 되는 날)부터 신규로 대체인력을 채용하여 30일 이상 고용한 경우로서 신규 대체인력을 채용하기 전 3개월부터 채용 후 6개월까지 고용조정으로 근로자를 이직시키지 아니한 때에는 대체인력채용에 대한 장려금을 추가로 지급합니다.

심사청구 안내

1. 이 통지에 이의가 있는 경우에는 심사를 청구할 수 있습니다.

2. 심사를 청구할 경우에는 이 통지서를 받은 날부터 90일 이내에 원처분청을 거쳐 고용보험심사관에게 청구하시기 바랍니다.

기안자(직위/직급)   서명

검토자(직위/직급)   서명

결재권자(직위/직급)   서명

협조자(직위/직급)   서명

시행  처리과명-일련번호(시행일자)  접수  처리과명-일련번호(접수일자)

우편번호

주소

/ 홈페이지 주소

전화번호 (  )

FAX번호 (  )

/ 담당자의 전자우편주소/공개구분

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