하남시 공고 제2017 - 931호

하남시 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙

일부개정규칙안 입법예고

「하남시 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙 일부개정규칙안」에 대하여 「하남시 자치법규안 입법예고 조례」 제2조에 따라 그 취지와 주요내용을 미리 알려 주민여러분의 의견을 듣고자 다음과 같이 공고합니다.

2017년 9월 29일

하 남 시 장

1. 자치법규명 : 하남시 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙 일부개정규칙안

2. 개정이유

○ 센터장을 무보수 명예직으로 임용 시 업무추진비 지급 근거를 마련하고 일부 내용 및 조문을 「알기 쉬운 법령 정비기준」 및 「하남시 법제사무 처리규정」에 맞도록 정비하려고 함.

3. 주요내용

○ 「알기 쉬운 법령 정비기준」 및 「하남시 법제사무 처리규정」에 맞도록 정비(안 제1조부터 제2조까지)

○ 센터장을 무보수 명예직으로 임용 시 업무추진비 지급 근거 마련(안 제16조)

4. 자치법규안 : 덧붙임

5. 의견제출

가. 제출기일 : 2017년 10월 19일까지

나. 제출방법 : 서면ㆍ우편ㆍ팩스ㆍ홈페이지 등

다. 기재내용 : 주소ㆍ성명ㆍ연락전화번호ㆍ의견

라. 제출기관 : 하남시장(참조 : 자치행정과)

○ 주소 : 경기도 하남시 대청로 10(신장동)

○ 전화 : 031-790-6113(팩스 : 031-790-6099)

○ 홈페이지 : http://www.hanam.go.kr

※ 시 홈페이지 고시ㆍ공고에서 다운받아 참고하실 수 있습니다.

하남시 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙

일부개정규칙안에 대한 의견서

조 항	개 정 안	의 견	비 고

년     월    일

의 견 제출자	성 명		전화번호
	주 소

하남시 조례 제   호

하남시 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙 일부개정규칙안

하남시 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제1조 중 “「하남시 자원봉사활동 지원 조례」(이하 “조례”라 한다)”를 “「하남시 자원봉사활동 지원 조례」”로 한다.

제2조제1항 각 호 외의 부분 중 “조례”를 “「하남시 자원봉사활동 지원 조례」(이하 “조례”라 한다)”로 한다.

제16조제1항제1호에 단서를 다음과 같이 신설한다.

다만, 센터장을 무보수 명예직으로 임용하는 경우에는 보수를 지급하지 아니하며, 활동에 필요한 업무추진비를 지급할 수 있다.

부칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

부서명		자치행정과
입안자	부서장 직위․성명	자치행정과장 양희영
	팀장 직위․성명	자치협력팀장 김진국
	담당자 성명․전화번호	김유정 (790-5343)

신․구조문대비표

현 행	개 정 안
제1조(목적) 이 규칙은 「하남시 자원봉사활동 지원 조례」(이하 “조례”라 한다)에서 위임된 사항과 조례 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.	제1조(목적) -------- 「하남시 자원봉사활동 지원 조례」------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제2조(법인의 범위) ① 조례 제8조에서 규정한 법인이라 함은 다음 각 호와 같다.	제2조(법인의 범위) ① 「하남시 자원봉사활동 지원 조례」(이하 “조례”라 한다) ------------------------------------.
1. ∼ 4. (생략)	1. ∼ 4. (현행과 같음)
② (생략)	② (현행과 같음)
제16조(임ㆍ직원의 보수) ① 임직원의 보수는 예산의 범위에서 「지방공무원 보수규정」에 준하여 다음 각호와 같이 지급한다.	제16조(임ㆍ직원의 보수) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 센터장은 별정직공무원 5급 상당의 보수를 지급하되, 매년 이사장과 연봉액을 협의하여 별도 계약으로 정한다. <단서 신설>	1. -------------------------------------------------------------------------------------. 다만, 센터장을 무보수 명예직으로 임용하는 경우에는 보수를 지급하지 아니하며, 활동에 필요한 업무추진비를 지급할 수 있다.
2. (생략)	2. (현행과 같음)
② (생략)	② (현행과 같음)