서울특별시 구로구 시설관리공단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안

서울특별시 구로구 시설관리공단 설립 및 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조제2항 중 “얻어”를 “받아”로, “사무소”를 “출장소”로 한다.

제5조제1항제3호 중 “주된 사무소”를 “사무소”로 하고, 같은 항 제6호 중 “임ㆍ직원”을 “임직원”으로 하며, 같은 항 제7호를 삭제하고, 같은 항 제13호 중 “필요한”을 “대통령령으로 정하는”으로 한다.

제2장의 제목 “임원 및 직원”을 “임직원”으로 한다.

제8조제3항 중 “정관이”를 “정관에서”로 한다.

제9조제1항 중 “관련있는”을 “관련 있는”으로 하고, 같은 조 제4항 중 “정관이”를 “정관에서”로 한다.

제13조의 제목 “(임ㆍ직원의 겸업금지)”를 “(임직원의 겸업금지)”로 하고, 같은 조 제목 외의 부분 중 “임원 및 직원”을 “임직원”으로 한다.

제14조제4항 후단 중 “주재한다”를 “주관한다”로 한다.

제16조 중 “임ㆍ직원”을 “임직원”으로 한다.

제17조를 삭제한다.

제18조의 제목 “(직원의 임·면)”을 “(직원의 임면)”로 하고,  같은 조 제목 외의 부분 중 “정관이”를 “정관에서”로 하며, “임·면한다”를 “임면한다”로 한다.

제20조제1항 및 제2항 중 “얻어”를 각각 “받아”로 하고, 같은 조 제3항 중 “얻어야”를 “받아야”로 한다.

제22조의 제목 “(계리의 원칙)”을 “(회계처리의 원칙)”으로 하고, 같은 조 제1항 중 “계리하여야”를 “회계처리하여야”로 하며, 같은 조 제2항 중 “계리”를 “처리”로 한다.

제23조제2항 중 “지체없이”를 “지체 없이”로 하고, 같은 조 제4항 중 “없는 한 지체없이”를 “없으면 지체 없이”로 한다.

제26조제1항 중 “얻어”를 “받아”로 하고, 같은 조 제2항 중 “예산내의”를 “예산 내”로 하며, “부족한”을 “부족할”로 한다.

제27조제2항 각 호 외의 부분 중 “얻어야”를 “받아야”로 하고, 같은 항 제2호 중 “임ㆍ직원”을 “임직원”으로 한다.

제30조부터 제33조까지를 각각 제29조부터 제32조까지로 한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제3조(사무소) ① (생 략)	제3조(사무소) ① (현행과 같음)
② 공단은 사업수행을 위하여 필요한 경우에는 서울특별시 구로구청장(이하 “구청장”이라 한다)의 승인을 얻어 필요한 곳에 지사 또는 사무소를 둘 수 있다.	② ------------------------------------------------------------------------------- 받아 ------------------ 출장소----------.
제5조(정관) ① 공단의 정관에는 다음 각 호의 사항을 기재하여야 한다.	제5조(정관) ① -------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 주된 사무소의 소재지	3. 사무소-----------
4.ㆍ5. (생 략)	4.ㆍ5. (현행과 같음)
6. 임ㆍ직원에 관한 사항	6. 임직원-----------
7. 조직 및 정원에 관한 사항	<삭 제>
8. ∼ 12. (생 략)	8. ∼ 12. (현행과 같음)
13. 그 밖에 필요한 사항	13. ----- 대통령령으로 정하는 --
② (생 략)	② (현행과 같음)
제2장 임원 및 직원	제2장 임직원
제8조(이사장) ①ㆍ② (생 략)	제8조(이사장) ①ㆍ② (현행과 같음)
③ 이사장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 정관이 정하는 바에 따라 해당이사가 그 직을 대행한다.	③ ---------------------------------------------- 정관에서 ------------------------------------.
제9조(이사) ① 이사는 상임이사와 비상임이사로 하되 비상임이사는 공단의 업무와 관련있는 국장급 공무원과 세무 및 회계전문가를 포함하고, 이사장을 포함한 상임이사의 정수는 이사 정수의 100분의 50미만으로 한다.	제9조(이사) ① ----------------------------------------------------- 관련 있는 -------------------------------------------------------------------------------------------------.
②ㆍ③ (생 략)	②ㆍ③ (현행과 같음)
④ 이사는 정관이 정하는 바에 따라 공단의 업무를 분장한다.	④ ----- 정관에서 --------------------------------.
제13조(임ㆍ직원의 겸업금지) 공단의 상임 임원 및 직원은 그 직무이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 상임임원은 구청장, 직원은 이사장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.	제13조(임ㆍ직원의 겸업금지) ---------임직원--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
제14조(이사회) ① ∼ ③ (생 략)	제14조(이사회) ① ∼ ③ (현행과 같음)
④ 의장은 이사회의 회의를 소집한다. 다만 이사회의 의장으로 선임된 비상임이사의 신분과 관련된 사항에 대하여는 감사가 소집하고 주재한다.	④ --------------------------. ------------------------------------------------------------------------- 주관한다.
⑤ ∼ ⑦ (생 략)	⑤ ∼ ⑦ (현행과 같음)
제16조(비밀누설금지 등) 공단의 임ㆍ직원이나 그 직에 있었던 사람은 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하거나 직무이외에 이용하여서는 아니 된다.	제16조(비밀누설금지 등) ----- 임직원----------------------------------------------------------------------------------.
제17조(이사회의 참여제한) 공단의 임원은 자기 또는 자기의 친족과 이해관계가 있는 의안을 심의할 경우에 이사회에 참여할 수 없다.	<삭 제>
제18조(직원의 임ㆍ면) 직원은 정관이 정하는 바에 따라 이사장이 임ㆍ면한다.	제18조(직원의 임ㆍ면) (직원의 임면)
제20조(대행사업의 비용부담 등) ① 공단은 국가, 지방자치단체 또는 그 밖의 위탁자의 사업을 구청장의 승인을 얻어 대행할 수 있으며 이 경우 상호위탁계약에 의한다.	제20조(대행사업의 비용부담 등) ① ---------------------------------------------------------- 받아 ----------------------------------------.
② 공단은 제1항에 따른 사업을 대행함에 있어 특히 필요한 경우에는 구청장의 승인을 얻어 그 사업의 일부를 제3자로 하여금 시행하게 할 수 있다.	② ----------------------------------------------------------------- 받아 -------------------------------------------.
③ 제1항 및 제2항에 따른 비용의 부담에 관하여는 영 제63조에 따르고 그 이외의 필요한 사항은 위탁자와 수탁자가 상호 협의하여 정하되 구청장의 승인을 얻어야 한다.	③ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 받아야 ---.
제22조(계리의 원칙) ① 공단은 사업의 성과 및 재정상태를 명백하게 파악할 수 있도록 회계거래를 발생사실에 따라 기업회계 기준에 의하여 계리하여야 한다.	제22조(회계처리의 원칙) ① ----------------------------------------------------------------------------------------- 회계처리하여야 --.
② 공단은 사업분야별 회계를 분리하여 계리할 수 있으며, 필요한 사항은 회계규정에 따른다.	② ---------------------------- 처리---------------------------------------.
제23조(사업계획 및 예산) ① (생 략)	제23조(사업계획 및 예산) ① (현행과 같음)
② 공단의 이사장은 예산이 성립 또는 변경된 때에는 지체없이 구청장에게 보고하여야 한다.	② ---------------------------------------- 지체 없이 -----------------------.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
④ 공단의 이사장은 특별한 사유가 없는 한 지체없이 시정명령에 따라 예산을 수정하여 이사회의 의결을 받아야 한다.	④ ------------------------ 없으면 지체 없이 ----------------------------------------------------.
제26조(단기 차입금 등) ① 공단은 구청장의 승인을 얻어 상환기간 2년 이내의 자금을 차입할 수 있다.	제26조(단기 차입금 등) ① -------------------- 받아 -------------------------------------.
② 공단은 예산내의 지출에 있어서 현금이 부족한 때에는 일시 차입할 수 있으며 이의 차입 한도는 예산으로 정한다.	② ----- 예산 내 ---------------------부족할-------------------------------------------------.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제27조(감독) ① (생 략)	제27조(감독) ① (현행과 같음)
② 공단은 다음 각 호의 사항에 대하여는 구청장의 승인을 얻어야 한다.	② ------------------------------------------ 받아야 ---.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 인사규정, 임ㆍ직원의 보수규정(연봉제규정, 복리후생규정 포함) 및 퇴직금규정(명예퇴직 규정포함)등 중요한 규정의 제정, 개정ㆍ폐지에 관한 사항	2. ------ 임직원--------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. (생 략)	3. (현행과 같음)
제30조 ∼ 제33조 (생 략)	제29조 ∼ 제32조 (현행 제30조부터 제33조까지와 같음)