광주광역시 북구 양성평등 기본 조례 일부개정조례안

1. 제안이유

법제처 정비과제 발굴 및 성별영향분석평가 조례 개정에 따른 양성평등 기본 조례에 규정된 관련 내용을 개정하고자 함

2. 주요내용

가. 법제처 정비과제 발굴에 따른 개정

(1) 양성평등주간행사 추진 근거 규정 수정(안 제10조)

(2) 단체에 대한 지원 근거 규정 수정(안 제13조제1항)

나. 성별영향분석평가 조례 개정에 따른 정비

(1) 양성평등위원회의 기능 중 성별영향분석평가 사항 삭제(안 제16조)

(2) 위촉직 위원의 위촉 조건 중 성별영향분석평가 사항 삭제(안 제17조)

3. 참고사항

가. 관계법령 :「양성평등기본법 시행령」, 「광주광역시 북구 성별영향분석평가 조례」

나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음

다. 합    의 : 해당없음

라. 기    타 : 신ㆍ구조문대비표, 관계법령 (별첨)

광주광역시 북구 조례  제        호

광주광역시 북구 양성평등 기본 조례 일부개정조례안

광주광역시 북구 양성평등 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제10조 중 “제24조”를 “제23조”로 한다.

제13조제1항 각 호 외의 부분 중 “영 제31조”를 “영 제29조의3”으로 한다.

제16조제1항제6호를 삭제하고, 같은 항 제7호를 제6호로 한다.

제17조제3항제4호를 삭제하고, 같은 항 제5호를 제4호로 한다.

부      칙

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제10조(양성평등주간행사) 구청장은 법 제38조 및 「양성평등기본법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 제24조에 따른 양성평등주간(매년 7월 1일부터 7월 7일까지)을 기념하기 위하여 행사를 개최하거나 행사 주관단체를 지원할 수 있다.	제10조(양성평등주간행사) -------------------------------------------------------- 제23조--------------------------------------------------------------------------------------------------.
제13조(단체에 대한 지원) ① 구청장은 다음 각 호의 사업을 추진하기 위하여 관내에 소재하고 있는 법인 또는 단체(법 제51조 및 영 제31조에 따른 법인 또는 단체)의 사업에 필요한 행정지원을 할 수 있으며, 예산 및 북구 양성평등기금 운용계획의 범위 안에서 사업에 필요한 경비 일부를 지원할 수 있다.	제13조(단체에 대한 지원) ① ---------------------------------------------------------------------------- 영 제29조의3-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 4. (생 략)	1. ∼ 4. (현행과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)
제16조(기능) ① 위원회는 다음 각 호의 사항에 대하여 심의한다.	제16조(기능) ① --------------------------------------.
1. ∼ 5. (생 략)	1. ∼ 5. (현행과 같음)
6. 성별영향분석평가에 관한 사항	<삭 제>
7. (생 략)	6. (현행 제7호와 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)
제17조(구성) ①ㆍ② (생 략)	제17조(구성) ①ㆍ② (현행과 같음)
③ 당연직 위원은 자치행정국장, 복지경제국장, 문화인권추진단장, 안전도시국장, 보건소장으로 하며, 위촉직 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 구청장이 위촉한다. 단, 위촉직 위원의 경우 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다.	③ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 3. (생 략)	1. ∼ 3. (현행과 같음)
4. 성별영향분석평가와 관련한 학식과 경험이 풍부한 사람	<삭 제>
5. (생 략)	4. (현행 제5호와 같음)
④ (생 략)	④ (현행과 같음)

관계법령 발췌

□「양성평등기본법 시행령」

제23조(양성평등주간 행사) ① 법 제38조에 따라 매년 7월 1일부터 7월 7일까지를 양성평등주간으로 한다.

② 국가, 지방자치단체 및 공공단체 등은 제1항에 따른 양성평등주간을 기념하기 위하여 각각 그 실정에 따라 다음 각 호의 행사를 실시한다.

1. 기념행사

2. 연구발표행사

3. 유공자 및 유공단체에 대한 격려

4. 대중매체 등을 통한 홍보

5. 그 밖에 양성평등 촉진 등에 대한 범국민적 관심을 높이기 위한 행사

제29조의3(비영리법인ㆍ민간단체의 보조의 범위) 국가와 지방자치단체가 법 제51조에 따라 비영리법인 및 비영리민간단체에 보조할 수 있는 범위는 그 사업 및 운영에 필요한 경비로 한다.

[본조신설 2016.5.10.]