부산광역시서구 공고 제 2017 - 907호

부산광역시 서구 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙 일부개정(안) 입법예고

「부산광역시 서구 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙」을 일부 개정함에 있어 그 개정취지와 주요 내용을 시민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣고자 행정절차법 제41조의 규정에 따라 다음과 같이 입법예고합니다.

2017년   11월  1일

부산광역시 서구청장

1. 개정이유

□ 자율적 내부통제 운영시스템 일부의 명칭(공직윤리 관리시스템 ⇒ 공직자        자기관리시스템) 및 자율적 내부통제 운영 관련 소관 중앙 부처의 명칭(안전       행정부 ⇒ 행정안전부)을 개정하고,

□ 자율적 내부통제 운영사항에 대한 관련 규정을 재정비함으로써 효율적

이고 공정한 자율적 내부통제 제도를 운영하고자 함.

□ 법제처의 ‘알기 쉬운 법령 정비기준’에 맞게 문구 수정

2. 주요내용

□ 시스템 및 정부부처 명칭 변경에 따른 정비

(안 제2조~제3조, 안 제5조, 안 제9조, 안 제15조~19조, 안 제21조)

- 공직윤리관리시스템 ⇒ 공직자 자기관리시스템

- 안전행정부 ⇒ 행정안전부

- 공직윤리관리 실무위원회 ⇒ 공직자 자기관리시스템 실무위원회

□ 「알기쉬운 법령 정비 기준」에 따라 정비(안 제4조~제5조)

3. 의견제출

이 규칙의 개정안에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 2017년 11월 21일     까지 다음 사항을 기재한 의견서를 작성하여 서구청장(참조 : 기획감사실장)에게      제출하여 주시기 바라며, 그 밖에 자세한 사항은 기획감사실 (전화: 051-240-4054,     FAX 051-240-4019)로 문의하시기 바랍니다.

가. 입법예고 사항에 대한 의견(찬․반 의견과 그 이유)

나. 성명(단체인 경우에는 단체명과 대표자명), 주소 및 전화번호

다. 기타 참고사항 등

부산광역시 서구 규칙 제   호

부산광역시 서구 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙

일부개정규칙안

부산광역시 서구 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조제2호 중 “안전행정부”를 “행정안전부”로, “공직윤리관리시스템”을 “공직자 자기관리시스템”으로, “스스로 자율적”을 “자율적”으로 하고, 같은 조 제5호 중 “공직윤리관리시스템”을 “공직자 자기관리시스템”으로 한다.

제4조제1항 중 “부산광역시 서구 자율적 내부통제 위원회”를 “부산광역시 서구 자율적 내부통제위원회”로 하고, 같은 조 제2항 중 “부산광역시 서구 자율적 내부통제 위원회”를 “위원회”로 한다.

제5조제1항제1호 중 “5인”을 “5명”으로 하고, 같은 항 제2호 중 “10인”을 “10명”으로 하며, 같은 항 제3호 중 “공직윤리관리”를 “공직자 자기관리시스템”으로, “5인”을 “5명”으로 한다.

제16조제1항제1호가목 및 나목 중 “공직윤리관리시스템”을 각각 “공직자 자기관리시스템”으로 하고, 같은 호 라목 중 “내부통제위원회”를 “위원회에”로 하며, 같은 항 제2호가목 중 “공직윤리관리시스템”을 “공직자 자기관리시스템”으로 한다.

제3조제1항, 제4장의 제목, 제15조제1항, 제17조제1항부터 제3항까지, 제18조제1항 및 제2항, 제19조제1항제3호  중 “공직윤리관리시스템”을 “공직자 자기관리시스템”으로 한다.

제9조 및 제21조 중 “안전행정부장관”을 “행정안전부장관”으로 한다.

부칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

현 행	개 정 안
제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.	제2조(정의) --------------------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. “자율적 내부통제활동”이란 공직비리 사전예방 및 행정효율화를 위하여 안전행정부에서 마련한 청백-e시스템, 자기진단 제도, 공직윤리관리시스템에 따라 구가 스스로 자율적으로 내부통제를 실시, 평가, 홍보, 교육하는 등 소속 구성원에 대한 일련의 활동을 말한다.	2. -------------------------------------------------------- 행정안전부--------------------------------- 공직자 자기관리시스템-------- 자율적-------------------------------------------------------------------------------.
3.ㆍ4. (생 략)	3.ㆍ4. (현행과 같음)
5. “공직윤리관리시스템”이란 구가 소속 직원들의 부패방지 및 비리예방을 위해 개인 및 부서 윤리활동을 시스템적으로 관리하는 것을 말한다.	5. “공직자 자기관리시스템”-------------------------------------------------------------------------------------------.
6. ∼ 12. (생 략)	6. ∼ 12. (현행과 같음)
제3조(운영방향) ① 자율적 내부통제는 청백-e시스템, 자기진단 제도, 공직윤리관리시스템으로 한다.	제3조(운영방향) ① ------------------------------------- 공직자 자기관리시스템-----.
②ㆍ③ (생 략)	②ㆍ③ (현행과 같음)
제4조(자율적 내부통제위원회 구성 및 기능) ① 자율적 내부통제 기본 운영방향 제시 등 내부통제 업무의 효율적 처리를 위하여 부산광역시 서구 자율적 내부통제 위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.) ② 위원회의 위원장은 부구청장이 되고 위원회가 심의하여야 할 사항에 대하여는 「부산광역시 서구 구정조정위원회 조례」에 따른 부산광역시 서구 구정조정위원회가 심의한다. 이 경우 부산광역시 서구 구정조정위원회는 부산광역시 서구 자율적 내부통제 위원회로 본다.	제4조(자율적 내부통제위원회 구성 및 기능) ① ---------------------------------------------------------------- 부산광역시 서구 자율적 내부통제위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.) ②------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 위원회로 본다
③∼⑤ (생 략)	③∼⑤ (현행과 같음)
제5조(실무위원회 구성 및 기능) ① 자율적 내부통제 제도의 실질적 운영을 위하여 실무위원회를 다음과 같이 둔다.	제5조(실무위원회 구성 및 기능) ① -------------------------------------------------------------.
1. 청백-e시스템 실무위원회 : 위원장은 감사부서의 장으로 하고 위원은 세정, 재정, 인사 등 행정정보시스템 등을 관리ㆍ운영하는 부서의 담당으로 5인 이내로 한다.	1. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 5명 ---------.
2. 자기진단제도 실무위원회 : 위원장은 감사부서의 장으로 하고 위원은 자기진단 수행 주요부서 담당으로 10인 이내로 한다.	2. ---------------------------------------------------------------------------------- 10명 ---------.
3. 공직윤리관리 실무위원회 : 위원장은 감사부서의 장으로 하고 위원은 예산, 인사, 회계, 세입 업무 부서 담당으로 5인 이내로 한다.	3. 공직자 자기관리시스템 --------------------------------------------------------------------- 5명 --------.
② ∼ ④ (생 략)	② ∼ ④ (현행과 같음)
제9조(예방행정 프로그램 수정) 구청장은 청백-e시스템의 예방행정 프로그램의 추가ㆍ변경ㆍ삭제가 필요한 경우 안전행정부장관에게 수정을 요청하여야 한다.	제9조(예방행정 프로그램 수정) --------------------------------------------------------------- 행정안전부장관----------------------.
제4장 공직윤리관리시스템	제4장 공직자 자기관리시스템
제15조(시스템 운용) ① 구청장은 소속 직원들의 윤리활동 강화를 위하여 공직윤리관리시스템을 운영하여야 한다.	제15조(시스템 운용) ① ----------------------------------- 공직자 자기관리시스템--------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)
제16조(업무지정) ① 구청장은 시스템을 효율적으로 운영ㆍ관리하기 위하여 감사부서, 실무부서 및 지원부서의 담당업무를 다음 각 호와 같이 지정한다.	제16조(업무지정) ① -------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 감사부서	1. ------
가. 공직윤리관리시스템 관리 및 운영 총괄	가. 공직자 자기관리시스템 -----------
나. 공직윤리관리시스템 실무위원회 운영 및 제도 개선사항 발굴 및 안건 상정	나. 공직자 자기관리시스템 ---------------------------------------
다. (생 략)	다. (현행과 같음)
라. 실무부서의 윤리활동에 대한 자체평가 실시 및 그 결과를 내부통제위원회 보고	라. -------------------------------------------- 위원회에--
2. 실무부서	2. ------
가. 개인별ㆍ부서별 윤리활동 결과를 공직윤리관리시스템 입력(단, 징계 등 공무원 신상정보는 감사부서에서 입력)	가. ------------------------ 공직자 자기관리시스템 ------------------------------------------
나. (생 략)	나. (현행과 같음)
3. (생 략)	3. (현행과 같음)
제17조(개인정보보호 및 보안관리) ① 구청장은 청백-e 시스템 및 공직윤리관리시스템에서 관리되는 개인정보가 타인에게 노출되지 않도록 하여야 하며, 개인정보는 암호화하여 저장하여야 한다.	제17조(개인정보보호 및 보안관리) ① -------------------- 공직자 자기관리시스템----------------------------------------------------------------------------------.
② 청백-e시스템 및 공직윤리관리시스템에 대한 접근은 정당한 권한을 부여받은 공무원만 가능하도록 하여야 한다.	② ----------- 공직자 자기관리시스템-------------------------------------------------------.
③ 청백-e시스템 및 공직윤리관리시스템 접근 권한에 대한 관리 및 책임은 실무부서의 장에게 있으며, 총괄 관리 및 책임은 감사부서의 장에게 있다.	③ ----------- 공직자 자기관리시스템 ---------------------------------------------------------------------------------.
제18조(권한관리 및 시스템 안전대책) ① 구청장은 청백-e시스템 및 공직윤리관리시스템의 업무담당자의 변경, 인사이동이 있을 경우 시스템 사용자 권한을 변경 하여야 한다.	제18조(권한관리 및 시스템 안전대책) ① -------------------- 공직자 자기관리시스템------------------------------------------------------------------.
② 구청장은 청백-e 시스템 및 공직윤리관리시스템의 자료를 보호하기 위하여 안전대책을 강구하고, 정보의 손상 및 파괴 등 사고에 대비하여 변동자료는 매일, 전체 정보는 매주 복사하여 별도의 안전한 장소에 보관 관리하여야 하며, 사고 발생 시 신속한 복구가 가능하도록 조치하여야 한다.	② --------------------- 공직자 자기관리시스템-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제19조(평가) ① 자율적 내부통제 제도운영과 관련하여 구청장은 다음 각 호의 사항을 평가하여야 한다.	제19조(평가) ① ------------------------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 공직윤리관리시스템 : 윤리활동 창의성, 개인별ㆍ부서별 윤리활동 실적	3. 공직자 자기관리시스템 -----------------------------------
② (생 략)	② (현행과 같음)
제21조(제도개선) 구청장은 자율적 내부통제 제도 및 운영과 관련하여 제도개선ㆍ지원 등이 필요할 경우 안전행정부장관에게 의견을 제출할 수 있다.	제21조(제도개선) ------------------------------------------------------------------- 행정안전부장관---------------------.

신ㆍ구조문대비표