광주광역시 광산구 사무전결처리 규칙 일부개정 규칙(안)

1. 개정사유

o 노동의 가치 존중과 고용안정에 대한 거시적 관점의 기준 적립 요구

o 조직의 양적 팽창보다는, 분야별 실행능력 강화를 통한 기능적 분화와

체계적 통합의 효율적 조직운영

o 행정수요 증가와 정책 환경 변화에 따른 인력 조정 및 동 복지 기능

강화를 위한 조직운영을 위한 업무 조정

2. 주요내용

▢ 규칙 정비

o 총    괄 : 15건

‧ 사무 삭제 3건   /  ‧ 사무 신설 12건

o 전결권자 총괄

구 분	합 계	구청장	사 무 전 결 건 수
			부구청장	국‧소장	실‧과장	팀 장	담당자
현 행	3,539	207	220	629	2,267	167	49
정비후	3,548	211	220	629	2,272	-	-
증 감	증 9	증 4	-	-	증 5	-	-

▢ 주요 내용

o 사무 폐지

- (행정지원과) 공무직근로자 정원과 전환에 관한 사항 3건

o 사무 신설

- (기획관리실) 공무직근로자 정원과 전환에 관한 사항 3건

사회서비스 관한 사항 3건

- (과학행정관) 4차 산업혁명 스마트행정체계 구축에 관한 사항 2건

- (사회경제과) 청년일자리 창출에 관한 사항 2건

- (건강증진과) 치매안심센터 구성‧운영에 관한 사항 2건

o 사무전결 처리 규칙 일제정비 결과

구 분	합 계	부서공통	보좌기관	복지문화	경제환경	안전도시	자치행정	보건소
현 행	3,539	57	210	503	693	998	699	379
정비후	3,548	57	218	503	695	998	696	381
증 감	9	-	8	-	2	-	△ 3	2

3. 참고사항

o 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정

o 광주광역시 광산구 행정기구 설치조례

o 광주광역시 광산구 행정기구 설치조례 시행규칙