인천광역시 계양구 공고 제2018 - 64호

인천광역시 계양구 지방공무원 복무 조례 일부개정안 입법예고

「인천광역시 계양구 지방공무원 복무 조례」를 일부 개정함에 있어 그 입법 취지와 주요 내용을 미리 구민에게 알려 널리 의견을 구하고자 「인천광역시 계양구 자치법규안 입법예고에 관한 조례」에 따라 다음과 같이 입법예고 합니다.

2018.  1.  11.

인천광역시 계양구청장

1. 개정이유

공공부문에서 선도적으로 출산 친화적 환경을 조성하여 저출산 문제  해결과 직장·가정이 양립할 수 있도록 하고자 함

2. 주요내용

가. 임신 중인 공무원의 장거리 또는 장기간 출장 제한 조항 신설(안 제8조)

나. 공무원증 규칙(총리령) 폐지에 따른 관련 조항 삭제(안 제12조)

다. 일본식 한자어 정비 (안 제20조제3항, 제21조제1항)

라. 육아 외출 공무원의 범위를 여성공무원에서 남성공무원까지 확대하고, 입영동행휴가와 자녀돌봄휴가를 신설(안 제23조)

3. 의견제출

이 조례안에 대하여 의견이 있는 기관, 단체나 개인은 2018년 01월 31일    까지 다음 사항을 기재한 의견서를 작성하여 인천광역시 계양구청장(참조    : 자치행정과장, 전화:450-5145, fax:551-5715)에게 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 입법예고 사항에 대한 의견 (찬․반 여부와 그 사유)

나. 의견 제출자의 주소․성명(단체 또는 법인의 경우에는 단체명 또는

법인명과 대표자 성명) 및 전화번호

다. 기타 참고사항

4. 공청회 개최 계획 : 없음

5. 참고사항 : 인천광역시 계양구 지방공무원 복무 조례 일부 개정안