임실군 공고 제2018 - 23호

임실군 공무원 당직 및 비상근무규칙를 개정함에 있어 그 취지와 주요내용을 군민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣고자 『임실군 자치법규 입법예고에 관한 조례』 제2조에 따라 다음과 같이 공고 합니다.

2018년  1월  4일

임    실    군    수

임실군 공무원 당직 및 비상근무 규칙 일부개정안 입법예고

1. 개정 이유

토·공휴일에 당직 종료되는 숙직근무자에게 대체휴무를 부여하여 공직생산성을 향상시키고 군정운영 활력을 도모하고자 함.

2. 주요내용

가. 토·공휴일에 당직 종료되는 숙직근무자에게 특별한 사정이 있는 경우를 제외하고는 다음 정상근무일로부터 7일 이내에 1일 지정 휴무 실시

3. 의견제출

가. 이 개정조례안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 2018년 1월 24일 까지 다음 사항을 기재한 의견서나 구두 의견을 임실군수(행정지원과장)에게 제출하여 주시기 바랍니다.

나. 의견제출사항

(1) 예고사항에 대한 항목별 의견(찬성 및 반대 의견과 그 이유)

(2) 의견제출자의 명단(단체인 경우 단체명과 대표자명), 주소, 전화번호

다. 의견제출할 곳

- 주  소 : 우) 55927, 임실군 임실읍 수정로 30, 임실군청 행정지원과

- 전  화 :  ☎ 063-640-2156  팩스 063-640-2149

- 인터넷 :  http://www.imsil.go.kr

라. 의견 제출방법 : 서면, 전화, 팩스, 직접방문 등

4. 그 밖에 필요한 사항

○ 자세한 사항은 임실군청 행정지원과 서무후생팀(☎ 063-640-2156)에게 문의하시기 바랍니다.

의 견 제 출 서
규 칙 안	임실군 공무원 당직 및 비상근무규칙
의 견	관 련 조 문	의 견 사 항
기 타
위와 같이 의견을 제출합니다. 2018년 월 일 제출자 주 소 : 성 명 : (서명 또는 인) 연락처 : 임실군수 귀하

임실군 규칙 제    호

임실군 공무원 당직 및 비상근무규칙 일부개정규칙안

임실군 공무원 당직 및 비상근무규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제5조에 단서를 다음과 같이 신설한다.

다만, 숙직이 끝나는 날이 토요일 또는 공휴일인 경우 특별한 사정이 있는 경우를 제외하고는, 다음 정상 근무일로부터 7일 이내에 1일을 지정하여 휴무하게 할 수 있다.

부 칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제5조(숙직자의 휴무) 숙직근무자(재택숙직근무자를 제외한다)에 대하여 그 근무종료시각이 속하는 날을 업무에 지장이 없는 한 전일 휴무하게 하여야 한다. <단서 신설>	제5조(숙직자의 휴무) --------------------------------------------------------------------------------------------------------. 다만, 숙직이 끝나는 날이 토요일 또는 공휴일인 경우 특별한 사정이 있는 경우를 제외하고는, 다음 정상 근무일로부터 7일 이내에 1일을 지정하여 휴무하게 할 수 있다.

참고		상위 및 관계법령(발췌)

임실군 지방공무원 복무 조례

[시행 2017.9.29.] [조례 제2326호, 2017.9.29., 일부개정]

제7조(당직 및 비상근무)    ① 휴일 또는 근무시간 외의 화재, 도난 그 외 사고의　경계와 문서처리 및 업무연락을 하기 위한 일직, 숙직, 방호원 그 이외의 당직 근무자는 모든 사고를 방지하여야 하며, 사고 발생한 때에는 신속하게 필요한　조치를 취하여야 한다.

② 소속기관의 장은 전시, 사변 또는 천재지변, 기타 이에 준하는 비상사태의 발생 또는 이의 대비를 위한 훈련의 경우에는 이에 따른 근무상의 필요한 조치를 하여야 한다.

③ 당직 및 비상근무를 무단히 근무장소를 이탈하지 못하며, 당직 및 비상근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 안 된다.

④ 당직 및 비상근무에 관하여는 필요한 사항을 규칙으로 정한다.