[별표 13] <개정 2012.12.10>

운전업무종사자등의 적성검사 항목 및 불합격기준(제39조제1항 및 제41조제4항 관련)
검사대상		검사주기	검사항목		불합격기준
			문답형 검사	반응형 검사
1. 영 제21조제1호의 운전업무종사자	고속철도 차량 ㆍ 제1종 전기차량 ㆍ 제2종 전기차량 ㆍ 디젤차량운전업무종사자	정기검사	ㆍ 작업태도	ㆍ 속도예측능력 ㆍ 주의력 - 선택적 주의력 - 지속적 주의력 ㆍ 안정도	ㆍ 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수 합계가 40점 미만인 사람
		특별검사	ㆍ 지능 ㆍ 작업태도 ㆍ 품성	ㆍ 속도예측능력 ㆍ 주의력 - 선택적 주의력 - 주의배분능력 - 지속적 주의력 ㆍ 거리지각능력 ㆍ 안정도	ㆍ 지능검사 점수가 85점 미만인 사람(해당 연령대 기준 적용) ㆍ 반응형 검사 중 속도예측능력과 선택적 주의력 검사 결과가 부적합 등급으로 판정된 사람 ㆍ 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수 합계가 50점 미만인 사람 ㆍ 품성검사 결과 부적합자로 판정된 사람
	철도장비업무종사자	정기검사	ㆍ 작업태도	ㆍ 속도예측 ㆍ 주의력 - 선택적 주의력 - 주의배분능력	ㆍ 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수합계가 40점 미만인 사람
		특별검사	ㆍ 지능 ㆍ 작업태도 ㆍ 품성	ㆍ 속도예측능력 ㆍ 주의력 검사 - 선택적 주의력 - 주의배분능력	ㆍ 지능검사 점수가 85점 미만인 사람(해당 연령대 기준적용) ㆍ 반응형 검사 중 속도예측능력 검사와 선택적 주의력 검사 결과가 부적합 등급으로 판정된 사람
					ㆍ 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수합계가 50점 미만인 사람 ㆍ 품성검사 결과 부적합자로 판정된 사람
2. 영 제21조제2호의 관제업무종사자		신규검사	ㆍ 지능 ㆍ 작업태도 ㆍ 품성	ㆍ 주의력 - 선택적 주의력 - 주의배분능력 ㆍ 민첩성 - 적응능력 - 판단력 - 동작 정확력 - 정서 안정도	ㆍ 지능검사 점수가 85점 미만인 사람(해당 연령대 기준 적용) ㆍ 작업태도 검사, 선택적 주의력 검사, 주의배분능력 검사, 적응능력 검사 중 부적합 등급이 2개 이상이거나 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수합계가 50점 미만인 사람 ㆍ 품성검사 결과 부적합자로 판정된 사람
		정기검사	ㆍ 작업태도	ㆍ 주의력 - 선택적 주의력 - 주의배분능력 ㆍ 민첩성 - 적응능력 - 판단력 - 동작 정확력 - 정서 안정도	ㆍ 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수합계가 40점 미만인 사람
		특별검사	ㆍ 지능 ㆍ 작업태도 ㆍ 품성	ㆍ 주의력 - 선택적 주의력 - 주의배분능력 ㆍ 민첩성 - 적응능력 - 판단력 - 동작 정확력 - 정서 안정도	ㆍ 지능검사 점수가 85점 미만인 사람(해당 연령대 기준 적용) ㆍ 작업태도 검사, 선택적 주의력검사, 주의배분능력 검사, 적응능력 검사 중 부적합 등급이 2개 이상이거나 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수합계가 50점 미만인 사람
					ㆍ 품성검사결과 부적합자로 판정된 사람
3. 영 제21조제3호의 정거장에서 철도신호기ㆍ선로전환기 및 조작판 등을 취급하는 업무를 수행하는 사람		신규검사	ㆍ 지능 ㆍ 작업태도 ㆍ 품성	ㆍ 주의력 - 주의배분능력 ㆍ 민첩성 - 적응능력 - 판단력 - 동작 정확력 - 정서 안정도	ㆍ 지능검사 점수가 85점 미만인 사람(해당 연령대 기준 적용) ㆍ 작업태도 검사, 주의배분능력 검사, 적응능력 검사, 판단력 검사, 동작 정확력 검사 중 부적합 등급이 2개 이상이거나 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수 합계가 50점 미만인 사람 ㆍ 품성검사 결과 부적합자로 판정된 사람
		정기검사	ㆍ 작업태도	ㆍ 주의력 - 주의배분능력 ㆍ 민첩성 - 적응능력 - 판단력 - 동작 정확력 - 정서 안정도	ㆍ 작업태도 검사, 주의배분능력 검사, 적응능력 검사, 판단력 검사, 동작 정확력 검사 중 부적합 등급이 3개 이상이거나 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수 합계가 40점 미만인 사람
		특별검사	ㆍ 지능 ㆍ 작업태도 ㆍ 품성	ㆍ 주의력 - 주의배분능력 ㆍ 민첩성 - 적응능력 - 판단력 - 동작 정확력 - 정서 안정도	ㆍ 지능검사 점수가 85점 미만인 사람(해당 연령대 기준 적용) ㆍ 작업태도 검사, 주의배분능력 검사, 적응능력 검사, 판단력 검사, 동작 정확력 검사 중 부적합 등급이 2개 이상이거나 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수 합계가 50점 미만인 사람
					ㆍ 품성검사결과 부적합자로 판정된 사람
비고: 1. 지능검사는 연령대별로 점수 산정기준을 달리하여 환산한 점수를 적용한다. 2. 작업태도 검사와 반응형 검사의 점수 합계는 100점을 기준으로 한다.