■ 군무원인사법 시행령 [별표 4] <개정 2020. 7. 7.>

경력경쟁채용 임용예정 계급별 경력기준(제10조제2항 관련)
임용 예정 계급 경력·소지 분야			2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
일반직공무원 및 이에 준하는 특정직공무원			2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
군인			대령	중령	소령	대위 중위 소위	준위	원사 상사	중사	하사
경찰공무원			치안감	경무관	총경	경정	경감 경위	경사	경장	순경
소방공무원			소방 정감	소방감	소방정	소방령	소방경 소방위	소방장	소방교	소방사
판사·검사				5호봉이상	2호봉이상
교육공무원(사립학교 교원 포함)	대학(교육대학·전문대학 포함)		교수 3년 이상	교수	부교수	조교수
	초·중·등학교 교원 및 그 밖의 교육공무원				24 호봉 이상	16 호봉 이상	12 호봉 이상	11 호봉 이하
직무 관련 분야 학위소지자		박사	11년 이상	8년 이상	4년 이상	학위 소지
		석사		11년 이상	7년 이상	3년 이상	학위 소지
직무 관련 분야 근무 경력자 또는 연구실적 소지자					13년 이상	9년 이상	6년 이상	4년 이상	2년 이상
자격증· 면허증 소지자		기술사	11년 이상	8년 이상	4년 이상	자격 소지
		기능장					자격 소지
		기사					4년 이상	2년 이상	자격 소지
		산업기사					6년 이상	4년 이상	2년 이상	자격 소지
		기능사							4년 이상	2년 이상
비고: 이 표의 임용예정 계급의 경력기준에 해당된 후 2년 이상의 근무경력이 있어야 경력경쟁채용될 수 있다. 다만, 직무 관련 분야 학위소지자, 직무 관련 분야 연구실적이 있는 사람 및 자격증·면허증을 소지한 사람이 임용 예정 계급의 경력기준에 해당하는 경우와 소지하고 있는 자격증·면허증 및 그 경력이 임용예정 계급보다 상위 계급의 경력기준에 해당하는 경우에는 2년 이상의 근무경력 없이 경력경쟁채용 될 수 있다.