■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의8서식] <개정 2021. 7. 6.>

교섭단위

[  ] 분리

[  ] 통합

결정 재심신청서

※ [  ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.

(앞쪽)

접수번호

접수일

처리기간: 30일

재심신청인	[ ] 노동조합 [ ] 사 용 자
노동조합	조합명	대표자
	소재지 (전화번호 ) (팩스번호 )
사용자	사업장명	대표자
	소재지 (전화번호 ) (팩스번호 )
해당 사업(장)의 모든 노동조합 수 개
초심사건 ○○지방노동위원회 . . . 결정, 사건번호
초심결정서 수령일
재심신청 취지 및 이유(별지 작성 가능) * 지방노동위원회의 결정이 위법이거나 월권이라는 이유

○○지방노동위원회의 「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의3제2항에 따른 교섭단위 결정이

위(별지)에 적은 이유로

[ ] 위법한

(의한) 것이라고 인정되므로 같은 법 제29조의3제3항 및

[ ] 월권에

같은 법 시행규칙 제10조의8제2항에 따라 위와 같이 재심을 신청합니다.

년        월        일

재심신청인

(서명 또는 인)

중앙노동위원회 귀하

※ 비고: 노동조합이 2개 이상인 경우 별지에 작성하기 바랍니다.

수수료

없음

210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

(뒤쪽)
처리절차
이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.
신청인					처리기관
	교섭단위 결정 재심신청서 작성							▶	접수 (중앙노동위원회)
									▼
									심판위원회 구성
									▼
									심판위원회 개최
									▼
	재심결정서 통보		◀						재심결정서 작성