■ 외무공무원임용령 시행규칙 [별지 제4호서식] <개정 2015.10.20.>				(앞쪽)
직무수행능력 및 직무수행태도 인사평정표
1. 직무수행능력ㆍ직무수행태도 인사평정표(참사관급 이상 직위 재직자용) ○ 평정대상기간 : . . .부터 . . . 까지 ○ 평정대상자 : 소속 : 직무등급 :
평정 요소	평가항목	내용	척도구간
직무 수행 능력	리더쉽 능력	○조직의 운영방향을 제시하고 협력 분위기를 조성하며 조직목표와 책임을 공유하는 능력 ○조직의 인적ㆍ물적 자원을 합리적으로 운용하는 능력			매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
	조정ㆍ 통합력	○복잡한 상황을 분석하여 최적의 대안을 판단하는 능력 ○특정 사안이 문제로 발생하기 전에 미리 예방하고 예상하지 못한 상황 발생시 침착하게 대처하는 능력			매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
	관련 분야 전문지식	업무수행 분야에 대한 이론적ㆍ실무적ㆍ법규적 지식을 이해ㆍ활용하는 능력			매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
	정보화 능력	컴퓨터ㆍ인터넷ㆍ전자결재 등 정보화 관련 지식을 이해ㆍ활용하는 능력			매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
직무 수행 태도	조직 헌신도	○업무수행에 있어서 국가이익을 최우선적으로 고려하고 조직 전체의 관점에서 사고ㆍ행동하는 정도 ○자신의 업무에 최선을 다하고 그 결과에 대하여 책임지는 정도			매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
	합리성	업무수행 및 대인관계에 있어서 이성적ㆍ합리적으로 사고ㆍ행동하는 정도			매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
평가 의견	장점
	보완할 점
210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

(뒤쪽)
2. 직무수행능력ㆍ직무수행태도 인사평정표(참사관급 미만 직위 재직자용) ○ 평정대상기간 : . . .부터 . . . 까지 ○ 평정대상자 : 소속 : 직무등급 :
평정 요소	평가항목	내용	척도구간
직무 수행 능력	관련 분야 전문지식	업무수행 분야에 대한 이론적ㆍ실무적ㆍ법규적 지식을 이해ㆍ활용하는 능력		매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
	협상력	○명료하고 효과적으로 자신의 의사를 전달할 수 있는 능력 ○상대의 동의ㆍ협력을 얻기 위하여 적절한 합의점을 도출하는 능력		매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
	업무 추진력	○주어진 상황 하에서 업무를 완수하는 능력 ○장래에 중견관리자로서 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 잠재능력		매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
	정보화 능력	컴퓨터ㆍ인터넷ㆍ전자결재 등 정보화 관련 지식을 이해ㆍ활용하는 능력		매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
직무 수행 태도	조직 헌신도	○업무수행에 있어서 국가이익을 최우선적으로 고려하고 조직 전체의 관점에서 사고ㆍ행동하는 정도 ○자신의 업무에 최선을 다하고 그 결과에 대하여 책임지는 정도		매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
	합리성	업무수행 및 대인관계에 있어 이성적ㆍ합리적으로 사고ㆍ행동하는 정도		매우우수 ○	우수 ○	보통 ○	미흡 ○	매우미흡 ○
평가 의견	장점
	보완할 점