■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제33호서식] <개정 2025. 9. 19.>

기관명

수  신

(경유)

제  목  보훈특별고용 대상자 추천서 송부

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제34조제1항 및 같은 법 시행령 제55조제1항에 따라 보훈특별고용 대상자 추천서를 송부하오니 1개월 이내에 귀 업체등이 고용할 사람을 선택하여 관할 지방보훈청장 또는 보훈지청장에게 통보하여 주시기 바랍니다.

보훈특별고용 대상자 추천서

고용 의무자

업체등명

추천대상자 중 고용해야 할 인원

대표자명

전화번호

소 재 지

추천

대상자

명단

보훈번호

국가유공자와의 관계

성명

생년월일

(성별)

(     )

주소

(전화번호:                            )

학력

자격ㆍ면허

전공

고용직종

붙임: 1. 추천대상자 명단 1부.

2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙」 별지 제34호서식의 취업지원 대상자 선정결과 통보서 1부.

※ 유의사항

1. 채용시험 실시 등 부득이한 사유로 1개월 이내에 고용할 사람을 선택하여 통보하기 어려운 경우에는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제55조제2항 단서에 따라 관할 지방보훈청장 또는 보훈지청장과 협의하여 2개월의 범위에서 그 기간을 연장할 수 있습니다.

2. 업체등이 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제55조제4항 각 호에서 정하는 정당한 사유 없이 고용할 사람을 선택하여 통보하지 않은 경우(고용할 것을 명할 인원보다 적은 취업지원 대상자를 선택하여 통보한 경우를 포함합니다)에는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제34조제3항제2호에 따라 추천대상자 중 관할 지방보훈청장 또는 보훈지청장이 선택한 사람을 고용할 것을 명할 수 있습니다.

3. 붙임 2의 취업지원 대상자 선정결과 통보서 서식은 국가보훈부 취업정보시스템(http://job.mpva.go.kr)에서 제공하고 있습니다.

4. 고용할 사람을 선택하지 않거나 선택한 인원이 고용해야 할 인원보다 적은 경우에는 그 사유서 1부를 첨부하여 제출해야 합니다.

끝.

기안자 직위(직급) 서명			검토자 직위(직급) 서명								결재권자 직위(직급) 서명
협조자
시행	처리과-일련번호(시행)				접수					처리과명-일련번호(접수)
우	주소							/	홈페이지 주소
전화번호 ( )		팩스번호 ( )				/	기안자의 전자우편주소						/	공개구분

발 신 명 의	직인

210mm×297mm(백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡)

■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제33호붙임서식]
추천대상자 명단
보훈번호	국가유공자와의 관계	성명	생년월일 (성별)	주소	전화번호	학력	자격ㆍ면허	전공	고용직종
297㎜×210㎜(백상지 80g/㎡)