[별표 6] <개정 2004.2.28> 징계의 기준(제62조관련)
징계대상행위	징계의 종류
1. 고의 또는 중대한 과실로 지적측량을 잘못하여 다른 사람에게 현저한 손해를 끼친 경우 2. 지적기술자가 최근 3년간 처분받은 자격정지기간을 합산한 기간이 3년을 초과하게 되는 경우 3. 지적측량업자인 지적기술자가 지적측량업등록을 하지 아니하고 지적측량업을 영위한 경우 또는 소속지적기술자가 이를 알고도 지적측량업무를 행한 경우 4. 지적기술자가 자격정지기간 중에 지적측량업무를 행한 경우 5. 지적측량업자인 지적기술자가 영업정지기간 중에 지적측량업을 영위한 경우 또는 소속지적기술자가 이를 알고도 지적측량업무를 행한 경우	자격취소
1. 지적기술자 고의 또는 중대한 과실로 지적측량을 잘못한 경우 2. 지적기술자가 2 이상의 지적측량수행자에게 소속된 경우 3. 지적기술자가 정당한 사유없이 그 업무상 알게 된 지적측량의뢰인의 비밀을 누설한 경우	2년 초과 3년 이하의 자격정지
1. 지적측량업자인 지적기술자가 지적측량업무와 관련하여 지적측량수수료 외의 대가를 받은 경우 2. 지적기술자가 자기·배우자 또는 직계존·비속의 소유토지에 대하여 지적측량을 한 경우	1년 초과 2년 이하의 자격정지
1. 지적기술자가 기술자격별 직무범위를 위반한 경우 2. 지적측량업자인 지적기술자가 지적측량업자의 업무범위를 위반하여 지적측량업을 영위한 경우 또는 소속지적기술자가 지적측량업자의 업무범위를 위반하여 지적측량을 한 경우 3. 지적기술자가 지적측량을 잘못하여 타인에게 재산상 손해를 끼친 경우(고의 또는 중대한 과실로 지적측량을 잘못한 경우를 제외한다) 4. 지적기술자인 지적측량업자가 정당한 사유없이 지적측량의뢰를 거부한 경우 5. 지적측량업자인 지적기술자가 휴업기간 중에 지적측량업을 영위한 경우 또는 소속지적기술자가 이를 알고도 지적측량업무를 행한 경우 6. 그 밖에 지적기술자로서의 명예를 훼손하거나 품위를 손상시키거나 지적관계법령에 위반한 경우	1월 이상 1년 이하의 자격정지
비 고 : 지적기술자격증이 2개 이상인 지적기술자에 대한 징계는 모든 지적기술 자격증에 대하여 적용된다.