1. 개정이유 및 주요내용

상시 30명 미만의 근로자를 사용하는 사용자에 대하여 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 1주 간에 8시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특별연장근로가 한시적으로 허용되는 내용이 신설되어 특별한 사정이 있는 경우의 근로시간 연장 신청 등에 관한 조문이 변경되는 등의 내용으로 「근로기준법」이 개정(법률 제15513호, 2018. 3. 20. 공포, 2018. 7. 1. 시행 등)됨에 따라, 특별한 사정이 있는 경우의 근로시간 연장 신청 등의 법률 위임근거 조항을 변경하는 한편, 취업규칙 변경신고 시 제출하여야 하는 서류를 명확히 하는 등 그 밖에 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

2. 참고사항

가. 관계법령 : 생    략

나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음

다. 합    의 : 해당기관 없음

라. 기    타 : 1) 신ㆍ구조문대비표, 별첨

2) 입법예고(2018. 5. 3. ～ 6. 12.) 결과, 특기할 사항 없음

고용노동부령  제        호

근로기준법 시행규칙 일부개정령안

근로기준법 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제9조제1항 중 “법 제53조제3항”을 “법 제53조제4항”으로 하고, 같은 조 제2항 중 “「재난관리법」”을 “「재난 및 안전관리 기본법」”으로 한다.

제15조제1호 중 “서류”를 “서류를 포함한다”로 한다.

제16조제1항제3호 중 “법 제53조제4항”을 “법 제53조제5항”으로 한다.

별지 제5호서식 및 별지 제6호서식 중 “「근로기준법」 제53조제3항”을 각각 “「근로기준법」 제53조제4항”으로 한다.

별지 제15호서식 첨부서류란의 제1호 중 “서류”를 “서류를 포함한다”로 한다.

별지 제18호서식 중 “「근로기준법」 제53조제4항”을 “「근로기준법」 제53조제5항”으로 한다.

부      칙

이 규칙은 2018년 7월 1일부터 시행한다. 다만, 제9조제2항, 제15조제1호 및 별지 제15호서식의 개정규정은 공포한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제9조(특별한 사정이 있는 경우의 근로시간 연장 신청 등) ①사용자는 법 제53조제3항에 따라 근로시간을 연장하려는 경우와 연장한 경우에는 별지 제5호서식의 근로시간 연장 인가 또는 승인 신청서에 근로자의 동의서 사본을 첨부하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.	제9조(특별한 사정이 있는 경우의 근로시간 연장 신청 등) ①-------- 법 제53조제4항------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
②제1항에 따른 근로시간 연장의 인가 또는 승인은 해당 사업 또는 사업장에서 자연재해와 「재난관리법」에 따른 재난 또는 이에 준하는 사고가 발생하여 이를 수습하기 위한 연장근로를 피할 수 없는 경우로 한정한다.	②----------------------------------------------------------------------- 「재난 및 안전관리 기본법」-----------------------------------------------------------------------------.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제15조(취업규칙의 신고 등) 사용자는 법 제93조에 따라 취업규칙을 신고하거나 변경신고하려면 별지 제15호서식의 취업규칙 신고 또는 변경신고서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.	제15조(취업규칙의 신고 등) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 취업규칙(변경신고하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교한 서류)	1. ----------------------------------------------------- 서류를 포함한다-
2.ㆍ3. (생 략)	2.ㆍ3. (현행과 같음)
제16조(서식) ①법 및 영의 시행에 필요한 그 밖의 서식은 다음 각 호와 같다.	제16조(서식) ①------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 법 제53조제4항에 따른 휴게 또는 휴일 부여 명령서 : 별지 제18호서식	3. 법 제53조제5항-----------------------------------------
4. ∼ 6. (생 략)	4. ∼ 6. (현행과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)