[별지 제2호서식] 행 형 성 적 채 점 표
심 사 년 월 일																				소속
( 년 월분)						년 월 일부터 년 월 일까지														번호 성명 ( )
채점 구 요 분 소						채점요소				수		우	미		양	가	평점		심사	기준
										6점		5점	4점		3점	2점
소 행 점 수 <6점>		<2점>품 행				기율을 잘 지키는가				0.6		0.5	0.4		0.3	0.2				소행점수는 소속전체 인원에 대하여 "수" 10% "우" 30%를 초과할 수 없다. (소속인원 10명미만인 경우는 예외)
						명령에 복종하는가				0.6		0.5	0.4		0.3	0.2
						언행을 근신하는가				0.4		0.3	0.2		0.1	-
						과오를 반성하는가				0.4		0.3	0.2		0.1	-
		책임관념		<2점>		책임관념이 있는가				0.8		0.7	0.6		0.5	0.4
						정의관념이 있는가				0.6		0.5	0.4		0.3	0.2
						희생정신이 있는가				0.6		0.5	0.4		0.3	0.2
		협동심		<2점>		융합이 잘 되는가				0.8		0.7	0.6		0.5	0.4
						솔선수범하는가				0.6		0.5	0.4		0.3	0.2
						협력을 잘 하는가				0.6		0.5	0.4		0.3	0.2
						계
작 업 점 수 <6점>		근면여부		<2점>		평소작업에 근면하는가				0.5		0.4	0.3		0.3	0.3				작업점수의 근면사항은 소행점수채점요령과 같음. 작업성적(과정)은 수량과정 120%이상 (수) 110% 〃 (우) 100% 〃 (미) 80% 〃 (양) 79% 〃 (가) 시간과정 취업 100% "수" 90% "우" 80% "미" 70%"양" 60%이하는 "가
						취업을 잘 하고 있는가				0.5		0.4	0.3		0.2	0.2
						기술이 향상되는가				0.4		0.3	0.3		0.2	0.1
						소품과 재료를 아끼는가				0.3		0.3	0.2		0.2	0.1
						기구를 소중히 하는가				0.3		0.3	0.3		0.2	0.1
		성 적		<4점>		과 정 작 업		시간과정		2.0		1.6	1.2		0.8	0.4
								수량과정		2.0		1.7	1.4		1.1	0.8
		계
상훈점수<3점>		공 적		<3점>		고정사고 미연 방지				3.0		2.5	2.0		1.5	1.0				공적심사에 의함
						사고 수습 진압 협력				2.0		1.5	1.0		0.5	-
						기타 이에 준한 공로				1.0		0.5	-		-	-
		계
총점
비고			1. 행형성적 각해당란에 평정자는 △표를 하여 채점하고 심사자는 직접 채점 2. 소득점수는 평정 점수÷심사점수의 ½ 3. 채점결과 0.5이상의 단수가 있을 때에는 1점으로 가산하여 총점에 가산
평 점	성적				실무자				심 사 사		성적			분류 처우 예비회							목 점	성적
					담당		관구책임자							주관				위원
	점				(인)		(인)				점			(인)				(인)				점