[별지 제1호서식]<개정 2003‧12‧31, 2009‧12‧30, 2013‧6‧13, 2013‧10‧17, 2016‧12‧12, 2017‧12‧28>

연 봉 계 약 서

(이사장용)

Ⅰ. 계약사항

1. 연봉계약자

소 속		직 급 (직 위)		성 명

2. 계약기간 :     년    월    일 ～       년    월    일 (        년간)

	기 본 연 봉	원
3. 연봉금액	성 과 연 봉	원
	부 가 급 여	원

(1) 성과연봉은 당해연도 기관 및 개인평가결과를 토대로 연봉제 시행규정상의 산정방법에 따라 연말에 결정한다.

(2) 기본연봉은 12회로 나누어 지급하고, 성과연봉은 12월에 지급하되, 행정안전부 지침에 따라 지급시기를 조정할 수 있으며, 부가급여는 보수규정을  준용한다.

(3) 퇴직금의 산정기초인 평균임금은 보수규정을 준용한다.

(4) 연봉금액에는 퇴직금이 포함되어 있지 않음.

Ⅱ. 준수사항

1. 공단에 근무하는 동안 본 계약서의 내용을 준수함.

2. 연봉에 관련된 사항을 타인에게 공표하지 않아야 하며, 기타 본 계약서에 명기되지 아니한 사항은 공단제반기준을 준용함.

3, 부가급여 : 구성항목의 지급시기에 따른다.

본인은 상기 계약사항에 동의하며 준수사항을 엄수하겠습니다.

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성명 :                 (인)

울  산  광  역  시  장