[별표 2의2]<개정 1999.1.21>
성과상여금지급구분표(제6조의2관련)
지급대상	지급기준 및 지급액
	지급기준	지급액
· 일반직공무원중 4급이하 · 별정직공무원중 4급상당이하 · 소방공무원(지방소방감이하) · 연구직공무원(4급과장상당직위이하) · 지도직공무원(4급과장상당직위이하) · 기능직공무원 · 고용직공무원	성과상여금 지급대상자의 순위가 상위 10퍼센트이내에 해당되는 자	별표 2의3의 성과상여금기준호봉표에 의한 월봉급액(이하 이 표에서 같다)의 200퍼센트 해당 금액
	성과상여금 지급대상자의 순위가 상위 10퍼센트초과 25퍼센트이내에 해당되는 자	월봉급액의 100퍼센트 해당 금액
	성과상여금 지급대상자의 순위가 상위 25퍼센트초과 50퍼센트이내에 해당되는 자	월봉급액의 50퍼센트 해당 금액
비고 : 직종 및 업무의 특성상 개인별 성과를 구분하기 어려운 경우등 부득이한 사유가 있는 때에는 지방자치단체의 장은 위 지급기준 및 지급액을 달리 정할 수 있다.