국가법령정보센터

조세특례제한법

[시행 2026. 7. 1.] [법률 제21223호, 2025. 12. 23., 일부개정]

제100조의5(근로장려금의 산정) ① 근로장려금은 총급여액 등을 기준으로 다음 각 호의 구분에 따라 계산한 금액으로 한다. <개정 2011. 12. 31., 2014. 1. 1., 2016. 12. 20., 2017. 12. 19., 2018. 12. 24., 2019. 12. 31., 2021. 12. 28., 2022. 12. 31., 2024. 12. 31.>

1. 단독가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액 $목별 총급여액 등 근로장려금 가 400만원 미만 @@LATEX@@총급여액등 \times 400분의165@@/LATEX@@ 나 400만원 이상 900만원 미만 165만원 다 900만원 이상 2천200만원 미만 @@LATEX@@165만원- \left(총급여액등- 900만원\right) \times 1천300분의165@@/LATEX@@$

2. 홑벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액 $목별 총급여액 등 근로장려금 가 700만원 미만 @@LATEX@@총급여액등 \times 700분의285@@/LATEX@@ 나 700만원 이상 1천400만원 미만 285만원 다 1천400만원 이상 3천200만원 미만 @@LATEX@@285만원- \left(총급여액등- 1천400만원\right) \times 1천800분의285@@/LATEX@@$

3. 맞벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액 $목별 총급여액 등 근로장려금 가 800만원 미만 @@LATEX@@총급여액등 \times 800분의330@@/LATEX@@ 나 800만원 이상 1천700만원 미만 330만원 다 1천700만원 이상 4천400만원 미만 @@LATEX@@330만원- \left(총급여액등- 1천700만원\right) \times 2천700분의330@@/LATEX@@$

② 제1항에도 불구하고 반기 신청에 따른 근로장려금은 다음 각 호의 구분에 따른 금액으로 한다. <개정 2024. 12. 31.>

1. 1월 1일부터 6월 30일까지 발생한 소득분(이하 이 절에서 “상반기 소득분”이라 한다)에 대한 근로장려금: 다음의 계산식에 따라 계산한 금액을 해당 기간의 총급여액 등으로 보아 제1항 각 호의 구분에 따라 계산한 금액의 100분의 35에 해당하는 금액 $@@LATEX@@\frac{A}{B} \times C@@/LATEX@@ A: 상반기의 「소득세법」 제164조의 지급명세서 및 같은 법 제164조의3의 간이지급명세서에 따른 근로소득 B: 대통령령으로 정하는 근무월수 @@LATEX@@C:대통령령으로정하는근무월수 + 6@@/LATEX@@$

2. 7월 1일부터 12월 31일까지 발생한 소득분(이하 이 절에서 “하반기 소득분”이라 한다)에 대한 근로장려금: 제1항 각 호의 구분에 따라 계산한 금액에서 이미 환급받은 상반기 소득분에 대한 근로장려금을 뺀 금액

③ 제1항 및 제2항을 적용하는 경우 거주자의 배우자(비거주자는 제외한다. 이하 이 항에서 같다)가 사업소득, 근로소득 또는 종교인소득이 있을 때에는 해당 거주자와 그 배우자 중 제100조의6에 따라 근로장려금을 신청한 자의 총급여액 등에 그 배우자의 총급여액 등을 합산하여 총급여액 등을 산정한다. <개정 2014. 1. 1., 2017. 12. 19., 2018. 12. 24., 2020. 12. 29.>

④ 제1항 및 제2항에도 불구하고 제100조의3 제1항 제4호에 따른 재산의 합계액이 1억7천만원 이상인 경우에는 제1항 및 제2항에 따라 계산한 금액의 100분의 50에 해당하는 금액을 근로장려금으로 한다. <신설 2014. 1. 1., 2018. 12. 24., 2019. 12. 31., 2022. 12. 31.>

⑤ 제1항, 제2항 및 제4항에도 불구하고 근로장려금은 총급여액 등의 구간별로 작성한 대통령령으로 정하는 근로장려금산정표를 적용하여 산정한다. <개정 2014. 1. 1., 2018. 12. 24., 2019. 12. 31.>

[전문개정 2010. 1. 1.]